NBBU cao-controle 2026

NBBU cao-controle 2026

Goed nieuws! Slabbers De Lange Flex heeft de NBBU cao-controle en toetsing op Anti-discriminatie bedrijfsvoering bij werving en selectie met een positief resultaat doorlopen. Zo weet je met wie je zaken...
SNA-Keurmerk 2026

SNA-Keurmerk 2026

Goed nieuws! Slabbers De Lange Flex voldoet wederom aan de gestelde eisen voor het SNA-Keurmerk waardoor de registratie in het Register Normering Arbeid is gecontinueerd. Zo weet je met wie je zaken...
LEVEN! Magazine #60

LEVEN! Magazine #60

Persoonlijke aanpak Slabbers De Lange is meer dan 15 jaar gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling voor managementondersteunende professionals. Dankzij deze focus weten wij als geen ander wat er nodig is voor een duurzame en succesvolle match. In het artikel...
De nieuwe CAO voor uitzendkrachten

De nieuwe CAO voor uitzendkrachten

Op 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking, afgesloten door ABU, NBBU en de vakbonden. Dit akkoord vervangt het huidige systeem van de inlenersbeloning en legt de lat aanzienlijk hoger voor werkgevers die met flexibele inzet werken....
LEVEN! Magazine #59

LEVEN! Magazine #59

Nieuwe baan in corona tijd De juiste match maken tussen een manager en zijn of haar ondersteuner, dat is de specialiteit van Slabbers De Lange, ‘the assistant company’. Ook nu veel sollicitatiegesprekken anders dan anders verlopen, begeleiden we onze kandidaten zo...
SNA-Keurmerk 2026

SNA-Keurmerk 2025

Goed nieuws! Slabbers De Lange Flex voldoet wederom aan de gestelde eisen voor het SNA-Keurmerk waardoor de registratie in het Register Normering Arbeid is gecontinueerd. Zo weet je met wie je zaken...