Slabbers De Lange Coaching
SDL Coaching
Persoonlijke ontwikkeling voor secretaresses, management assistenten en per-sonal assistants die hun vakbekwaamheid verder willen aanscherpen door middel van persoonlijke coaching.
Het coachingstraject van Slabbers De Lange – The Assistant Company voor de persoonlijke ontwikkeling van secretaresses en personal assistants bestaat uit vier pijlers: leren, begrijpen, toepassen en ervaren. We zijn ervan overtuigd dat een positieve verandering eerst in het gedrag moet worden gevoeld. Dit werpt in het unieke 1:1 coachingstraject direct zijn vruchten af. Je brengt het geleerde immers meteen in praktijk. Slabbers De Lange Coaching is geschikt voor secretaresses die persoonlijke ontwikkeling een onmisbaar onderdeel van hun vak vinden.
Waarom kies je als secretaresse voor persoonlijke ontwikkeling via Slabbers De Lange?
Er zijn verschillende redenen waarom je als secretaresse aan een coachingstraject wilt beginnen.
8 Redenen om te investeren in de persoonlijke ontwikkeling als secretaresse:
- Meer plezier in je werk als secretaresse, management assistent of personal assistant.
- Effectiever werken als secretaresse.
- Persoonlijke ontwikkeling als secretaresse
- Doorgroeien van secretaresse naar management assistent of personal assistant.
- Je ontdekt waar je talenten liggen. Wat je van nature goed afgaat, waar je meer moeite voor moet doen en hoe je jouw talenten kunt ontwikkelen.
- Je ontdekt én doorbreekt je belemmerende overtuigingen.
- Je wilt beter samenwerken met je manager.
- Je wilt beter samenwerken met je collega’s.
Samen stemmen we de coaching af op het doel, de achtergrond en jouw behoeften. Op deze manier creëren we een traject dat past bij jouw specifieke wensen.
Hoe gaat persoonlijke ontwikkeling voor secretaresses via Slabbers De Lange in zijn werk?
Het is belangrijk dat je je prettig voelt bij je coach, want samen ga je werken aan jouw ontwikkeling. Daarom vindt er altijd een kennismakingsgesprek plaats. In dit gesprek leer je elkaar beter kennen en bespreek je jouw coachvraag. Vervolgens stelt de coach een traject op maat voor je samen, zodat de coaching goed aansluit bij jouw persoonlijke wensen en carrière. Ga je akkoord? Dan begint daarna jouw coachingstraject. Praktisch gezien vindt de coaching plaats door het voeren van uitgebreide, gerichte gesprekken, telefonisch contact, video calls en uitdagende praktijkopdrachten. ‘Plezier’ is het sleutelwoord, want plezier doet werken!
Oriëntatiegesprek persoonlijke ontwikkeling voor secretaresses
Wil je weten of SDL persoonlijke ontwikkeling voor secretaresses iets voor jou is? En hecht je waarde aan goed advies, vakkennis, discretie en zorgvuldigheid? Wij helpen je graag verder. Neem contact met ons op of vraag een oriëntatiegesprek aan.